春节的欢聚已分开，鞭炮声声已渐远，大家已经各自奔回工作岗位。春节过后，职场暗潮涌动，离职跳槽岑岭期来到，无论是职场老手照旧菜鸟，都在规划着本身的将来。不论是在职的，照旧离职的，都感觉工作压力伟大。就连看似好过的互联网行业，可能也没有前几年的风光了，百度冻结了社招，腾讯制止了外包雇用，阿里缩减了校招……

随着第四次工业革命的到来，年轻人的饭碗可能要被机器抢走，而且很多行业爆发破产倒闭潮，很多人直接被抛入失业大军里，你的工资不但不会涨，还有可能会降呢？还有最坏的情况就是被离职！

此前有新闻称，在2016年，中国将陷入20年来最紧张的失业潮+减薪。缘故原由如下：

一是对紧张过剩产能的定向爆破，将带来可以预料的失业压力。仅钢铁和煤炭两个行业的从业人员就超过万万，它给地方当局和社保系统带来压力。不仅如此，制造业吸纳的就业可能持续弱化，从2004年到2011年，中国工业经历了持续扩张，其吸纳的劳动力也在上升，但从2014年开始，工业投资和增长值持续低迷，表现后续工业将释放而不是吸纳失业压力。以往每年数万万计的退休-募新更替潮将持续退潮。在2016年元旦过后，工人春节返乡的节奏较之往年提前了1-2周，表现了制造业释放失业压力的先兆。

二是以青年农夫工为主体的非谙练劳动力的就业趋难。以往楼市、家政、物流、零售等行业创造了大量就业岗位，但东南沿海的上述行业已开始出现增加乏力迹象，工人工资议价能力明显降落。家政、商贸等领域的就业起薪开始不升反降，服务业作为就业蓄水池，其蓄积容量增加迟缓。

三是中国农产品价格承受的下行压力将释放。这既是国内粮食供求失衡和收储政策面临的困境，也是国内外粮食价格差异拉大带来的压力。总体上粮食价格的下行会缩减农夫务农收入，尤其是种粮大户的收入。叠加打工和务农收入均承压的影响，农村消耗增速也会受限。而以往3-4年，县域及以下消耗一度是中国消耗增加的亮点。

四是高校卒业生求职的压力不减。这种摩擦性失业，重要是高校卒业生求职意愿集中在大都市办公室白领，乐意进入私营实体企业做技术蓝领者太少所致。而中国高等教育其实早已进入大众教育阶段。大门生对自身的定位和求职意愿，带来了隐形失业压力，家庭被迫吸纳这种失业压力。


上一篇文章我们也讲到，新一波工业革命将创造210万个新工作岗位，重要领域包括电脑工程、数学。但是，710万个工作岗位将消散，其中办公室白领和管理岗位受冲击最大。这意味着将来全球将有500万甚至更多人面临失业。


事实上，早在去年，关于下岗潮、破产潮会再次出现的担忧就已经出现。

针对2016年可能出现失业潮，煤炭、钢铁行业下岗潮的担忧,发改委消息谈话人赵辰盺今日透露表现，目前我国不会出现新一轮“失业潮”。他透露表现，我国经济稳固发展的基本面没有变，劳动力市场团体较为活跃，过剩劳动力可顺利实现流动就业。

赵辰昕称，“发改委有能力、有信念保持就业基本稳固。”


现在的就业形势越来越严厉，不管失业潮是否真的，作为职场人的我们更要做好本职工作，否则将难逃被镌汰的厄运。下面的7种员工，最容易受到老板的赏识。

　　工作高效。展示你超高的工作服从，绝对是让老板“惊艳”的最好方法。假如你觉得工作服从降落，那就赶快想办法调整状况。

　　及时沟通。所有人都喜好朴拙的交流和集思广益。当你碰到题目、或者有了好点子，应该及时和你的向导和同事沟通交流。这也是赢得人心、得到他人支撑的好方法。

　　坚持到底。假如你承诺要做某事，或者你被安排完成某项义务，那就去做吧。“事实胜于雄辩”，敢于接受义务和挑衅，是证实你工作热情和积极性的最好手段。

　　诚实坦白。诚实对待你的能力、需求，甚至包括本身的瑕玷和不足。向导会浏览你的坦白，甚至会助你一臂之力。

　　团队合作。脱颖而出很紧张，但也不要忘了你是团队的一员，你要和同事合作才能完成你们的共同目标。学会融入团队，和大家一同“战斗”，才会得到更多的发展机会。

　　懂得感恩。每小我都喜好被爱的感觉，老板也是一样。当向导给了你好机会、或者给你帮了忙，记住要感谢他。无论是当面感谢，照旧写邮件或送张小卡片表达感谢之情，会让对方收获不测惊喜，心情兴奋。

　　平衡工作与生活。每位老板都盼望员工工作认真又高效，但是，他们不盼望本身的员工只会工作。平衡好工作与生活，会让你在家和单位都感到更快乐，这才是一种“共赢”。