随着技术的发展在不久的未来，人们会有许多工作被机器人替换，由于智能机器人在主动化作业、主动驾驶，合成智能、实行能力等诸多方面的上风显明大于人类。它正赓续的庖代现有人类的工作，让曾经从事相干工作人工人渐渐消散，将来的你还能找到工作吗?

　　智能机器人领域的最新进展对科技转变的促进作用可能会以两种基本的体例搅乱我们的劳动市场。首先是一个简单的事实，大部分主动化作业都会替换工人，从而削减工作机会。这就意味着必要人工作的地方变得更少了。这种威胁很容易看到，也很容易度量。雇主们会大量引入机器人，并把工人清走。但是偶然候转变并没有那么显明。每一个新的工作站服务器都可能会削减1/5个贩卖人员，或者免费电话可能会让你每周可以有一天在家更有用率地工作，从而招聘新员工的需求就被推迟到了下个季度。

　　考虑到主动化对劳动力造成的两种不同的影响——代替工人以及让技能变得无用，经济学家为这两种失业类型取了两个不同的名字。第一种被称为“周期型”失业，指的是人们在就业和失业之间循环。在经济冷落时，待业的穷人数量可能会增加，从而导致更高的失业率。但是从历史上说，一旦经济复苏，闲散的工人就会找到新的工作。失业的人数削减，同时待业时间也会变短。

　　另外一种失业情势被称为“结构型”失业，它意味着有一些失业的人完全无法找到合适的工作。他们整天发送简历，但是没人想要招聘他们，由于他们的技能找不到对应的工作。用房地产市场来说，这种情况类似于待售的房屋类型不适合已有买家。想要三个孩子的夫妻相比于想要更少孩子的夫妻必要更多的寝室，或者对于那些必要乘坐遨游飞翔汽车上放工人来说，他们必要从平屋顶起飞，而目前的大多数房子都是尖屋顶。

　　不久的未来，“周期型”失业可能会越来越少，人造劳动者会庖代对大部分技术工人的需求;合成智能会大面积代替必要由受过教育的人来完成的工作。在应用的最初阶段，许多新的科技会直接代替工人，用几乎同样的体例完成工作。但是其他创新不仅会让工人闲置，还会镌汰他们所从事的工作种类。“结构型”失业将遍及各行各业，在现有的经济结构环境下，将来大部分人可能很难再找到工作。

　　各行各业的蓝领工作很有可能已经被主动化接管。在天然环境中可以感知和运行的机器人设备将会大批量取缔劳动力市场。简而言之，人造劳动者正在从各个领域进攻而来。

　　毫无疑问，过剩的工人和过时的技能是经济提高加速的副产品，这些被虚耗的智力资源使得全球劳动力生态体系面临的潜在伤害。要保持社会持续繁荣发展，必要更多的社会创新来提供动力，我们应该投入更多的精力用于回收智力资源，这才能让我们将来的生活更美好。

　　智能机器人的出现势必会给我们的人类社会带来伟大的转变，今天大概是我们人类在做的事情，将来就可能是机器人在做了，在这小我工智能信息万变的时代，许多事情今天大概是做不到，明天就可能做了。